Все вопросы: Гражданское право

Меня оштрафовали за безбилетный проезд в троллейбусе. Ситуация следующая: зашла на первой остановке в троллейбус, заранее талон не приобрела и стала возле окошка водителя дожидаться следующей остановки, чтобы купить талон. Со мной в очереди ещё 2 человека. На следующей остановке контроллёр, не обнаружив у нас проездных документов, просит оплатить штраф. После долгих споров с контролёром и ,так его и не переубедив в нашей правоте, все трое мы оплачиваем штраф. Аргументы контролеров:

1. В правилах перевозки пассажиров записано: «Пассажир обязан заблаговременно приобретать проездные билеты и, не доезжая до следующей остановки, оплатить проезд. За проезд без проездных документов он должен уплатить штраф.»
2. На кабине водителя висит объявление с просьбой подавать деньги без сдачи, поскольку он вынужден давать сдачу из имеющихся на момент обращения пассажира денег, полученных от продажи билетов. Продажа билетов не является основной обязанностью водителя.

Прав ли в этой ситуации контроллёр? Как вести себя в такой ситуации? Какие права в такой ситуации у пассажира??

В этом году я перевелся с дневного обучения на заочное.(5 курс). Имею ли я право на отсрочку?

заключили договор с уо, оплата через органы казначейства. Пошла просрочка в оплате платежа, можно ли взыскивать пеню и за пользование чужими денежными средствами?

Строительная бригада выполняла работы на моём участке. Часть работ была выполнена, на другую часть работ бригадир попросил аванс на закупку материалов. Аванс я передала в размере 200 у.е. при своем муже, однако расписки с бригадира не брала, поскольку "живем" в одной деревне, да и работали ведь уже. После этого, ни работ, ни материалов, ни денег. Договор на оказание услуг не заключали. Скажите, смогу ли я написать заявление в милицию или обратиться в суд с целью возврата денег?

я за кончил МГАСК меня распределили в ЖЭС..Меня не устраивают условия контракта ...Могу ли я перераспределится?? И сколько раз можно перераспределятся??

Я получила первое высшее образование на платной основе, могу ли я получить второе - за счет бюджета государства?

1.В 2011 году в садоводческом товариществе председатель правления не согласовав с общим собранием ( на собрании было оговорена з/плата 600 тыс руб), составил ( он сам юрист) трудовой контракт и дополнение к контракту в котором предусмотрел себе различные выплаты : индексацию заработной платы с учетом инфляции, и прочее и з/плата с 600 тыс руб стала 1500000 руб.От имени нанимателя контракт подписал зам председателя правления.Законно ли это?
2. В феврале 2012 г казначей написала заявление об увольнении ( была избрана на собрании и являлась членом правления), он ее уволил. Имел ли он право увольнять?
3.В конце апреля председатель правления был переизбран, зарплата не была им получена за 3 месяца ( февраль, март, апрель), т.к. в кассе не было денег ( члены товарищества не платили взносы, выразили ему не доверие) В июле он затребовал, чтобы ему выплатили з/плату ( считал по контракту 1,5 млн руб). Все это выяснилось в конце мая когда ревизионная комиссия проверила финансовые документы. И на собрании общем в июле, было принято решение, удержать у председателя незаконно выплаченную з/плату. Бывший председатель подал в суд о выплате з/платы и дополнительно за те месяцы которые ему не была выплачена з/плата и насчитал 10,3 млн руб. Законно ли все это? И как нам быть?