Все вопросы: Гражданское право

платятся ли алименты с пособия по беременности и родам, какой размер алиментов будет на первого ребенка, если у меня сейчас родился третий (всех 3 алименты плачу я только на первого который на воспитании у отца).

Если работник принят на работу по контракту на 1 год, через пол года наниматель хочет перевести работника на договор подряда, правомерно ли это и надо уведомить работника о прекращении с ним контракта.

слышал что в январе 2013 вступает в закон силу об удо в ЛТП. так ли это? и если человек попал в лтп до принятия этого закона попадает ли он по удо?

Я сейчас беременная на 5 месяце и состою на учете в службе занятости населения по трудоустройству. Мой муж официально не работает, но на днях должен открыть ИП. Скажите пожалуйста, пособие по беременности и родам;пособие о том,что я стала на учет до 12 недель беременности; пособие на рождение ребенка( у нас это будет второй ребенок); пособие по уходу за ребенком в возрасте 3 лет; кто из нас эти все выплаты получит и где их нужно получать. Могу ли я как мать подать документы на выплаты этих пособий в местные социальные органы по месту прописки и получить все эти выплаты.

как правильно понимать п. 9 приложения № 1 к постановлению совета министров республики беларусь от 15.0.2012 г. № 229 " о совершенствовании отношений в области закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств" "закупки товаров (работ, услуг) на сумму до 1000 б.в. по одной сделке на дату принятия организацией решения о проведении закупки", а именно: что подразумевается под одной сделкой: сделка на одинаковый товар(например железо: трубы,задвижки, гвозди) или одноразовая сделка(на каждый товар отдельная сделка(договор)

Я и мой муж работали в ОАО "Семежево". В 2010 году собственный дом сгорел и руководство ОАО временно выделило моей семье (т.е. мне, мужу и нашим троим несовершеннолетним детям) дом приусадебного типа, закреплённый в ведомстве хозяйства. Муж прописался в данном доме. Мой стаж работы в ОАО 7 лет, мужа - 5. Некоторое время назад я поменяла работу. При подаче заявления на увольнение руководитель ОАО сообщил, что если я уволюсь, то будет уволен и мой муж. Через три дня после подписания моего заявления мой муж был уволен. Руководитель дал срок 10 дней чтобы освободить дом. На данный момент куда-либо переехать возможности нет. Правомерны ли действия руководителя? Обязано ли руководство отсрочить срок выезда, учитывая зимнее время года?