Все вопросы: Административное право

24 октября я попала в ДТП. Была пассажиром маршрутки, и водитель другой машины не уступил нашему водителю дорогу. 
Как итог - чмт лёгкой степени, ссадины, гематома верхней губы, а также вертикальные переломы 3 корней зубов. Зубы удалили. Теперь требуется имплнатация через 3 месяца. Стоимость - 13млн бел.рублей. Также нами потрачено около 800 тыс бел рублей на лечение (все чеки справки-бумаги на руках).
Из ГАИ пришло постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Но ведь у меня нет этих 13 млн и уже затрачена вышеуказанная сумма.
Как мне действовать сейчас? Как отсудить хотя бы эти деньги? Про моральный ущерб и то, что я ушла на учёбе в академический отпуск уже и не заикаюсь...

имели право сотрудники милиции, меня задержать на 3 часа ч.1 ст 173 в КПЗ, когда я шел домой выпивший из ресторана с супругой(трезвоя), не нарушая общественный порядок и соблюдая правила ПДД.

лишен на 12 месяцев за дтп предусмотренное ст,18,17,4 можно ли обжаловать до штрафа и как это сделать? Адвокат помочь может? Менял место парковки во дворе задел машину не заметил Было тёмное время суток. По ст,18,17,1 назначен штраф 10 базовых .Стаж 14 лет

Имеет ли право преподаватель поставить учащемуся 2 (два) на следующий учебный день после выписки из больницы, если тот болел с 6 по 22 ноября по месту жительства (г.Брест), а обучается в Минской области. Переписаных лекций разумеется нет, поскольку лежал в больнице, которая находится далеко от учреждения образования.

Я работала на фирме, директор которой открыл магазин. Меня назначили и.о. заведующего магазином, до этого я занимала инженерную должность на этой же фирме. Был набран штат из 2- продавцов.У нас была коллективная материальная ответственность. В течении 3-х месяцев мы работали этим составом.Далее в период моего нахождения в очередном отпуске без моего ведома был уволен продавец. При этом инвентаризация в связи с его уходом не проводилась. Затем в день моего первого рабочего дня после отпуска уволился и второй продавец. Опять без инвентаризации.В сентябре месяце я уволилась по соглашению сторон с проведением инвентаризации. Итог инвентаризации подвели сейчас, спустя два месяца после моего увольнения. Обнаружилась недостача в размере 2 млн бел рублей. Неоднократно бывший директор вызвал и продолжает меня вызывать с вопросом что делать с образовавшейся недостачей и с предложением погасить её мне. Я устала от этих разговоров, но считаю,что если перестану отвечать на звонки, то бывший директор сочтёт это за то,что я скрываюсь от ответственности. Скажите, как поступить в сложившейся ситуации? Могу ли бывший директор подать на меня в суд? Не хочу портить свою репутацию, потому как работала добросовестно.

1 ноября попал в дтп, ст.18.17.1, вину признал полностью, был лишен права управления тс на срок 16 месяцев, подал на пересмотрение, предоставил ходатайство, характеристику, выплачиваю алименты и имею еще одного ребенка до 3 лет от второго брака, живу на съемной квартире, парва- мой единственный заработок, работаю водителем, имею категории В, ВЕ, С, СЕ, АМ. Возможно ли, что мне изменят меру наказания, с лишения на штраф? Или уменьшат срок?

Мы общественное объединение. Управление юстиции вынесло письменное предупреждение , но не предписание ( есть ли разница между ними?) о признании одного общего собрания действительным, а другого нет и в приказном порядке потребовала сменить весь руководящий состав объединения.Мы не согласны с этим приказом т.к. он не объективный и продолжаем работать в прежнем составе. Имеет ли право управление юстиции своей властью сменять органы управления в общественном объединении.