Вопрос № 70702   Нарушение закона об обращениях граждан

Мной было направлено два письменных обращения (заказными письмами) в
организацию, в которой я ранее работала. Одно в отдел кадров, второе в бухгалтерию. Ответа на них не поступило (прошло больше месяца с момента получения писем организацией). В связи с этим хочу обратиться в суд с исковым заявлением. Как правильно его "озаглавить"? Подойдет ли формулировка "исковое заявление о нарушении закона об обращениях граждан"? Или это все же жалоба? С этим заявлением нужно обращаться в суд или в другую (какую?) инстанцию? В данном случае можно формулировать свои претензии в одном заявлении или нужно писать два (т.к. обращений было два для разных отделов одной организации)?

Ответ консультанта Alex54509, гласящий "Никак.
"Действие настоящего Закона распространяется ..... / за исключением обращений работника к нанимателю..." меня не устраивает по той причине, что на момент отправки обращений я уже не была работником у данного нанимателя. Обращения были отправлены мной после увольнения.