Вопрос № 60793   Должен бывшему работодателю

Добрый день, Николай Эдуардович!
В соответствии со ст. 108 ТК общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.

Также из заработной платы может удерживаться материальный ущерб, причиненный по вине работника нанимателю, по распоряжению наниателя до трех его среднемесячных заработных плат. При этом при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в том числе по исполнительным документам, общий размер всех удержаний) не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами (Декрет Президента №5)