Вопрос № 58284 права работников образования

Вопрос задали 15.04.2016, 20:43 Вопрос относится к Административное право

Я работаю в учреждении образования. По приказу руководителя в своё свободное время посетила мероприятие, не связанное с моей основной работой. Случилось так, что мне пришлось уйти раньше окончания мероприятия, так как у меня заранее была назначена встреча, отменить которую не представлялось возможным. Сейчас руководитель требует объяснительную и грозит объявить мне выговор и лишить премии на 100%. Правомочны ли его действия?

Ответы юристов (1)

Alex54509 • 8 мая 2016 02:31

Здравствуйте. На ваш вопрос отвечает студент. В случае ошибки, прошу опытных юристов исправить.

Действия вашего руководителя неправомерны. Наложить меры дисциплинарного взыскания можно только за неисполнение ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (СТ. 197 ТК РБ). А все ваши обязанности определяются ПВТР, коллективным договором, соглашениями, инструкциями и т.д. Не думаю, что у вас есть такая обязанность в свое время посещать данные мероприятия.

Да и приказывать руководитель не может, только добровольное желание.