сокращение штата
Вопрос задали 19.02.2015, 15:51 Вопрос относится к Гражданское правоСотрудник работает в должности заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе с 05.03.2013 по 04.03.2015г. согласно новому законодательству данная должность подлежит сокращению. Вместо нее с 02.03.2015г в штатное расписание вводится должность Начальник хозяйственной службы. Сотруднику предложили перевод на новую должность, но ответа пока нет.
Вопрос:
- если ответ будет отрицательным, каким числом увольняем 01.03.2015 (последний день должности) или 04.03.2015г (последний день контракта).
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
