Вопрос № 46025   как мне поступить?

1. Как поступать - решать только Вам. Обратиться можно в суд с исковым заявлением.

2. Согласно ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В соответствии со ст. 78 Кодекса в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.